Podobnie jak aktywa firmy są podzielone na podkategorie, pasywa również podlegają segmentacji. Zwykle zobowiązania dzieli się na dwie główne kategorie – zobowiązania bieżące i zobowiązania długoterminowe. W bilansie zobowiązania są zazwyczaj uszeregowane w kolejności od najkrótszego do najdłuższego, co może pomóc w zrozumieniu, co jest wymagalne i kiedy. Zobowiązania bieżące to pozycje, które należy spłacić w czasie krótszym niż rok. Oto niektóre przykłady zobowiązań krótkoterminowych: Pożyczki
Bieżące zobowiązania w Twoim bilansie
Pożyczki krótkoterminowe zaliczane są do bieżących zobowiązań spółki. Zabezpieczeniem pożyczek są istniejące aktywa i zapasy spółki. Ponieważ pożyczki te mają krótki harmonogram spłat, rejestrowane jest saldo całej pożyczki.
Mimo że pożyczki długoterminowe są uważane za zobowiązanie długoterminowe, sekcje tych pożyczek rzeczywiście pojawiają się w sekcji bilansu „bieżące zobowiązania”. Załóżmy na przykład, że firma rozpoczynająca działalność ma pożyczkę w wysokości 200 000 USD, a 25 000 USD ma zostać spłacona w tym roku. Część pożyczki należnej w tym roku (25 000 USD) pojawi się w sekcji zobowiązań bieżących, natomiast pozostała część (175 000 USD) zostanie zarejestrowana w kategorii aktywów długoterminowych.
Rachunki płatne
Twójrachunki do zapłatysą zwykle konfigurowane według harmonogramu płatności. Sprzedawcy dają firmie średnio trzydzieści dni na zapłacenie faktury, chyba że poczyniono inne ustalenia. Ten trzydziestodniowy okres kredytu jest w istocie pożyczką krótkoterminową, dlatego też zobowiązania są ujmowane w bilansie w części zobowiązań krótkoterminowych. Kwota zobowiązań wykazana w bilansie to kwota należna sprzedawcom i dostawcom na dzień sporządzenia bilansu.
Naliczone zobowiązania (koszty)
Rozliczenia międzyokresowe bierne (zwane także rozliczeniami międzyokresowymi) to wydatki, które wystąpiły w ciągu ustalonego okresu, ale nie zostały zapłacone ani zaksięgowane w ramach zobowiązań. Do rozliczeń międzyokresowych kosztów zalicza się płace. Wynagrodzenia pracowników nie są wypłacane z góry, lecz stanowią rekompensatę za już wykonaną pracę. Weźmy na przykład firmę, której cykl płacowy odbywa się raz w miesiącu. Uznawanie wynagrodzenia pracownika za czerwiec za koszt za czerwiec jest nieprawidłowe. Technicznie rzecz biorąc, płacisz za pracę pracownika, którą wykonał w maju. Aby to zrównoważyć, rejestrujesz listę płac jako rozliczenia międzyokresowe, ponieważ odzwierciedla to, że jest to płatność za maj, mimo że czek zostanie obcięty dopiero w czerwcu.
Zobowiązania długoterminowe
Zobowiązania długoterminowe to wszystko, czego harmonogram spłat przekracza jeden rok. Pozycje uznawane za zobowiązania długoterminowe obejmują obligacje przedsiębiorstw oraz pożyczki długoterminowe, takie jak kredyty hipoteczne i inne pożyczki bankowe. Do tej kategorii zalicza się także kapitał własny. Udziały i akcje spółki są rejestrowane jako zobowiązania długoterminowe, podobnie jak zyski zatrzymane, czyli zyski, które zostały ponownie zainwestowane w działalność.
